表彰制度・教育体制

表彰制度

当社では年に一度、営業成績・募集品質等において優秀な成績を収めた部門や従業員に対する表彰を行っています。

◆年間MVP(部門)
◆年間MVP・準MVP(個人)
◆新人賞(個人)
◆お客様の声(部門)

教育体制

当社では入社時や定期的に従業員に対して教育を実施し募集品質向上に努めています。

◆入社時研修
 社内ルール・個人情報保護・秘密保持・業務内容・各種システム操作
◆異動・新企画配属時研修
 商品知識・事務知識・コンプライアンス
◆定期教育
 継続教育・個人情報保護・情報セキュリティ

表彰

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